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Von Wolff, Robert
InnoVatio Verlags AG, 2000, 48 S., gebunden
ISBN: 3-906501-13-2
11,00 €
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Kaum einer hat nicht nur über die Mitarbeiterbeteiligungen im Unternehmen gesprochen und geschrieben, sonderen diese auch umgesetzt – wie der Mittelständler Robert Wolff. Schon in den siebziger Jahren löste seine radikale Abkehr von hierarchiegeführten Organisationen Diskussionen in der Unternehmenswelt aus. Den Mitarbeiter nicht länger als Kostenfaktor, sondern als Kunden und Mitunternehmer zu sehen, war der Erfolgsmotor des Spezialisten für Heimwerker-Produkte. Erstmals ist sein Credo nun der breiten Öffentlichkeit zugänglich, denn aus dem Einzelbeispiel wolfcraft kann längst ein neuer Impuls für erfolgreiches, weil sozialverantwortliches, Unternehmertum entstehen. Während die Wissenschaft noch über das Phänomen „Sozialbilanz“ rätselt, hat Wolff von 1950 bis 1980 vorgemacht, wie es geht.
"Der Arbeitnehmer als Kunde ist der Vorschlag einer ordnungspolitischen Kurskorrektur. Hier wird die Botschaft der Sozialen Marktwirtschaft, Freiheit, Selbstverantwortung und Wohlstand für alle, aus dem Bereich des Konsums in den Bereich der Erwerbsarbeit übertragen."
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